Filozófiánk

Az alkalmazottak jólléte és a munkahelyi kultúra fontos szempontok a sikeresség és a produktivitás szempontjából is. A hatékony és fenntartható működéshez kulcsfontosságú  egy olyan környezet, amelyben mindenki tiszteletben tartja a másikat, és ahol a munkavállalók biztonságban érzik magukat.

A munkahelyi zaklatás jelentős probléma számos szervezetnél. A statisztikák szerint minden 10. alkalmazott volt már munkahelyi zaklatásnak kitéve. Az ilyen viselkedés nem csak az egyének szintjén romboló hatású (károsíthatja az alkalmazott érzelmi és fizikai egészségét is), hanem az egész vállalatot is érinti, lelassítva a fejlődést és csökkentve a munkavállalók elkötelezettségét..

Az Etikus Munkahely Program során nem csak szabályokról és előírásokról esik szó: a velünk való közös munka a probléma valódi megértését és így változást hozhat létre a munkahelyi közegben. Ezáltal nemcsak az alkalmazottak jólléte, biztonságérzete nő, de a vállalat teljesítménye és hírneve is javul.