Független, szakértői kivizsgálás biztonságos és jogszerű eljárással
Segítünk a munkahelyi zaklatási, bántalmazási és visszaélési esetek objektív, átlátható és szakszerű kivizsgálásában.
A cél nem csupán a helyzet feltárása, hanem egy olyan folyamat biztosítása, amely védi a szervezetet és az érintetteket is.
Mit ad a kivizsgálás?
objektív, külső szakértői nézőpont
strukturált és követhető eljárás
biztonságos környezet az érintettek számára
dokumentált, átlátható folyamat
megalapozott döntésekhez szükséges információ
Mit tartalmaz a kivizsgálás?
érintettek, tanúk és vezetők meghallgatása strukturált interjúk keretében
a releváns dokumentumok és bizonyítékok áttekintése
objektív tényfeltárás és helyzetelemzés
részletes, írásos dokumentáció a folyamatról
javaslat a további lépésekre és intézkedésekre
Mikor van szükség kivizsgálásra?
ha konkrét zaklatási, bántalmazási vagy visszaélési eset történt
ha a szervezet pártatlan, külső szakértőt szeretne bevonni
ha fontos a hiteles és jogilag is védhető eljárás
ha a helyzet kezelése érzékeny vagy összetett
Hogyan zajlik a folyamat?
helyzet áttekintése és keretek meghatározása
interjúk és információgyűjtés
tényfeltárás és elemzés
dokumentáció és javaslatok
Milyen eredményt hoz?
A kivizsgálás után a szervezet:
tisztán látja a helyzetet és a tényeket
megalapozott döntéseket tud hozni
csökkenti a jogi és reputációs kockázatokat
biztonságosabb működést tud kialakítani
Fontos szempontok
A kivizsgálás során kiemelten fontos:
a bizalmas adatkezelés
a pártatlanság
az érintettek védelme
az átlátható és következetes eljárás