Tréning · Protokoll · Támogatás
BIZTONSÁG MEGELŐZÉS FELELŐSSÉG
Biztonságos munkahely — felkészített szervezetekkel
A munkahelyi zaklatás és a párkapcsolati erőszak nem áll meg a munkahely bejáratánál
Cégeknek, intézményeknek és közösségeknek
Munkahelyi zaklatásmegelőzés és a bántalmazott nők munkahelyi támogatása — két oldalról erősítjük a biztonságos munkakörnyezetet.
A VALÓSÁG
A számok nem hazudnak: minden szervezetben jelen van a zaklatás, a legtöbb vezető mégsem tud róla.
A nők elleni erőszak és a munkahelyi zaklatás nem elvétve fordul elő. Tömeges, hétköznapi jelenségről van szó – amely a legtöbb szervezetben jelen van, csak láthatatlan marad.
49,1%
A magyar nők közel fele tapasztalt fizikai vagy szexuális erőszakot élete során – ez az EU-átlag másfélszerese.
EU Gender-based Violence Survey, 2024
MIÉRT FONTOS
A kezeletlen zaklatás szervezeti kockázat
Jogi kockázat
Munkaügyi viták és hatósági eljárások elkerülhetők megfelelő protokollal.
Fluktuáció
A biztonságos munkahely megtartja a tapasztalt munkatársakat.
Reputáció
A cég megítélése és vonzereje az álláspiacra is kihat.
Teljesítmény
A bizalomra épülő légkör javítja az együttműködést és a hatékonyságot.
MIT KAP A SZERVEZET
Működő rendszer, nem csak tréning
- Jogszabályoknak megfelelő zaklatáskezelési protokoll
- Egyértelmű felelősségi rendszer HR-nek és vezetőknek
- Biztonságos, átlátható bejelentési folyamat
- Dokumentált eljárásrend és nyilvántartás
- Felkészített vezető- és HR-csapat