hello@etikusmunkahely.hu
+36 309 537 637
hu
Biztonságosabb munkahelyek, erősebb szervezetek
Ingyenes füzetek vezetőknek és HR-nek – Etikus Munkahely Program
Vezetőknek és HR-nek

Két füzet arra a helyzetre, amire a szabályzat nem készít fel.

Az egyik arról szól, mi a teendő, ha munkahelyi zaklatást jelentenek be. A másik arról, mit tehet a munkahely, ha egy munkatársa párkapcsolati erőszakot él át. Mindkettő rövid, és mindkettő arra a pillanatra készült, amikor a vezetőnek azonnal reagálnia kell.

Ingyenes
PDF, 13 oldal
Nem kérünk e-mail-címet
1. program · Munkahelyi zaklatásmegelőzés

Bejelentették. Most mi lesz?

Egy zaklatási ügy kimenetele ritkán azon áll vagy bukik, hogy van-e szabályzat. Azon múlik, mit mond az a vezető, akinek elsőként szólnak, és mi történik a bejelentés utáni két hétben. A füzet szétválasztja a két szerepet: mi a vezető dolga, és mi a HR-é.

Amit a füzetben talál
  • Mi számít zaklatásnak, és négy mondat, ami szinte minden ügyben elhangzik
  • Az első tíz perc: mit mondjon a vezető, és mit ne tegyen
  • Mitől lesz hiteles az eljárás, és hogyan előzhető meg a megtorlás
  • Nehéz esetek: ha vezető érintett, ha a bejelentő nem akar eljárást, ha névtelen a jelzés
  • Hol csúszik el a legtöbb szervezet
Letöltöm a füzetet (PDF) → 13 oldal · kb. 3,5 MB
2. program · Támogató munkahely

Otthon történik. A munkahelyen látszik.

A párkapcsolati erőszak nem marad az otthon falai között. Megjelenik a hiányzásokban, a teljesítményben és abban, ahogy valaki a telefonjára néz. A munkahely sokszor az egyetlen intézmény, amellyel az érintett rendszeres kapcsolatban van. A füzet arról szól, mi látszik ebből a munkahelyen, mit tehet a vezető, ha feltűnik neki valami, és milyen támogatást tud adni a szervezet. A kapcsolatról nem a munkahely dönt.

Amit a füzetben talál
  • Mi látszik a munkahelyen: ellenőrzés, szűkülő mozgástér, változó jelenlét és teljesítmény
  • Négy mondat, ami mindig elhangzik, köztük a „Miért nem megy el?” és az „Ez magánügy”
  • Hogyan szólítsa meg a vezető a munkatársát, és mit ne tegyen
  • Mit tud adni a szervezet: munkarend, elérhetőségek védelme, beléptetés, adatkezelés
  • Amikor sietni kell: a fokozott veszély jelei
Letöltöm a füzetet (PDF) → 13 oldal · kb. 3,5 MB

A füzet megmutatja, mit kell tudni. A felkészülés ennél több.

Egy vezető, aki egyszer elolvasta, mit mondjon, még nem biztos, hogy éles helyzetben is ezt fogja mondani. A képzéseinken ezt gyakoroljuk, konkrét helyzetekkel és konkrét mondatokkal.

Kapcsolatfelvétel → Kitöltöm a kockázatfelmérést → Ingyenes szabályzat-átnézést kérek →

Ha Önt érinti munkahelyi zaklatás vagy párkapcsolati erőszak: Áldozatsegítő Vonal 116 006 · OKIT 06 80 20 55 20 (ingyenes, a nap 24 órájában) · veszély esetén 112.